Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere 15 Pflegeeinrichtungen in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Kenntnisse im SGB XI sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen.
- Du inspirierst deine Einrichtungsleitungen und motivierst sie zu hochqualifizierter Leistung.
- Du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
- Du hast ein waches Auge auf die Qualität und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und steuerst die Einrichtungen zu einer selbständigen Erreichung ihrer Ziele.
- Du verantwortest den Erfolg deiner Betriebe und entwickelst diese anhand aktueller Erkenntnisse weiter.
- Du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen.
- Du stellst die Kapazitätsauslastung sicher.
- Du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor.
- Du sicherst den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung).
- Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen sowie eine intensive Einarbeitung.
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen.
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position.
- Ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement.
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts.
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook).
- Hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Regionalleitung (m/w/i) westdeutschland für unsere stationären und ambulanten einrichtunge Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/i) westdeutschland für unsere stationären und ambulanten einrichtunge
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei CURA tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von CURA auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle stark auf Personalmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert wird, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Erwähne eventuell bereits durchgeführte Reisen in beruflichem Kontext, um deine Bereitschaft zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/i) westdeutschland für unsere stationären und ambulanten einrichtunge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Regionalleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Regionalleitung bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der CURA Unternehmensgruppe ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sozial- und Pflegemanagement sowie zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Leitung von Einrichtungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen wie SGB XI und SGB XII vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in der Branche.
✨Präsentiere deine Managementfähigkeiten
Hebe deine Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement, Controlling und Qualitätsmanagement hervor. Zeige, wie du Teams motivierst und zur Zielerreichung führst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit.
