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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere 15 Pflegeeinrichtungen in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen.
- Du inspirierst deine Einrichtungsleitungen und motivierst sie zu hochqualifizierter Leistung.
- Du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
- Du hast ein waches Auge auf die Qualität und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und steuerst die Einrichtungen zu einer selbständigen Erreichung ihrer Ziele.
- Du verantwortest den Erfolg deiner Betriebe und entwickelst diese anhand aktueller Erkenntnisse weiter.
- Du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen.
- Du stellst die Kapazitätsauslastung sicher.
- Du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor.
- Du sicherst den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung).
- Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen sowie eine intensive Einarbeitung.
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen.
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position.
- Ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement.
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts.
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook).
- Hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Jana Förste
Französische Straße
10117 Berlin
Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Da du für die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Ansätze und Erfahrungen in diesem Bereich klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position hohe Mobilität erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen, um die Einrichtungen vor Ort zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozial- und Gesundheitsmanagement, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine Erfahrungen in der Personalführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der CURA Unternehmensgruppe ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Managementkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtungen zeigen. Dies könnte Fragen zur Unterstützung bei der Personalgewinnung oder zur Implementierung neuer Qualitätsstandards umfassen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert wird, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Erwähne eventuell auch, wie du dies in der Vergangenheit gehandhabt hast.
