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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und begleitest sie in der Theorie.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zentraler Praxisanleiter (m/w/x) ab 4.in Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Einsatz vorrwiegend von Mo.-Fr.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
- Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Aufgaben:
- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie.
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein.
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren.
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in.
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement.
400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Praxisanleiter gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter in der Pflege. Besuche Webinare oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Rolle und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Praxisanleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Coaching von Auszubildenden. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung in der Praxis darstellt, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Praxisanleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Qualifikationen als Praxisanleiter. Nenne spezifische Beispiele, wie du Schüler:innen ausgebildet oder neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast.
Soziale Kompetenz betonen: Da soziale Kompetenz und Engagement für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte Teamarbeit, Konfliktlösung oder die Unterstützung von Kollegen umfassen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deine Weiterbildung als Praxisanleiter:in, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung als Praxisanleiter:in gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Pflegeeinrichtungen und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Praxisanleiter:in umzusetzen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Schüler:innen und neuen Mitarbeiter:innen arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
