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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schüler:innen in der Praxis an und begleite sie theoretisch.
- Arbeitgeber: CURA SeniorenCentrum bietet Pflege für 230 Bewohner:innen in Halle/Saale.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Sachprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Person als Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserem CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe. Das CURA SeniorenCentrum liegt im Süden der Kulturstadt Halle/Saale und bietet fünf Wohnbereiche für unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Als Praxisanleiter/Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die Ausbildung unserer Schüler:innen in der Praxis und begleitest sie in der Theorie. Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein, unterstützt bei der strategischen Personalgewinnung und -bindung sowie bei der Erarbeitung von pflegerischen Kurzschulungen. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und das Begleiten von Projekten.
Wir bieten dir eine flexible Dienstplangestaltung, um deine Berufskarriere und private Leben zu vereinbaren. Zu unseren Vorteilen gehören:
- Unerbrechlicher Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Kostenübernahme für Kinderbetreuungskosten
- Schichtzulage und Einspringprämie
- Monatliche steuerfreie Sachprämie
- Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplangestaltung
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Ausbildung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler:innen in der Praxis unterstützt hast und welche Methoden du anwendest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Praxisanleiter/Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Schüler:innen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von neuen Mitarbeitern oder Schüler:innen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge in deiner Bewerbung Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen können. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da du als Praxisanleiter/Pflegefachkraft für die Ausbildung der Schüler:innen verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Ausbildung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler:innen unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das CURA SeniorenCentrum und dessen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Teamarbeit betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Schulen verdeutlichen. Zeige, wie du neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast und welche Strategien du zur Personalbindung vorschlägst.
✨Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
