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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Wohnbereich mit Empathie und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der besten Pflege widmet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches.
- Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen.
- Durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität.
- Du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne.
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich.
Anforderungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wohnbereichsleitung WBL - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung WBL - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und zur Gestaltung von Dienstplänen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement zu informieren. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung WBL - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Empathie heraus: Da die Position der Wohnbereichsleitung eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Empathie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Gib konkrete Beispiele, wie du eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen geschaffen hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Falls du bereits Führungserfahrung gesammelt hast, ist es wichtig, diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darzustellen. Beschreibe, wie du Mitarbeiter:innen motiviert und Dienstpläne gestaltet hast.
Qualitätsmanagementkenntnisse anführen: Da Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements gefordert sind, solltest du relevante Erfahrungen oder Schulungen in diesem Bereich in deiner Bewerbung erwähnen. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung individuell an die Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen zeigst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der Einrichtung funktioniert. Dies zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, Hand in Hand zu arbeiten.
