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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und unterstütze Menschen in ihrer Gesundheit.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien, attraktive Vergütung und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer, lerne in einem unterstützenden Team und erhalte eine fundierte Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsam, zuverlässig und Teamplayer:in mit mittlerem Bildungsabschluss oder äquivalenter Ausbildung.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss und bis zu 200 EUR für gute Jahreszeugnisse.
Starte in deine Zukunft und beginne deine Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (m/w/a), früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 1. März oder 1. September 2025.
Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Du unterstützt und betreust eigenverantwortlich Menschen jeden Alters, um ihre körperliche und psychische Gesundheit zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen. Nach deiner Ausbildung kannst du in der Kranken- oder Altenpflege arbeiten.
Deine Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Dabei lernst du Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen. Unsere Kooperationen mit Berufsschulen gewährleisten eine fundierte theoretische Ausbildung.
In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an. Du wirst hauptsächlich in einer Altenpflegeeinrichtung in deiner Nähe ausgebildet. Zusätzlich wirst du in der ambulanten Pflege und in stationären Einrichtungen eingesetzt. Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in).
Unser Angebot an dich umfasst:
- eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro brutto monatlich
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro brutto monatlich
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro brutto monatlich
Dein Profil:
- einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:in
- Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben
- mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (m/w/a) Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Klingenthal GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Klingenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (m/w/a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du nach deiner Ausbildung arbeiten kannst. Das Verständnis für die unterschiedlichen Arbeitsfelder, wie Altenpflege oder Krankenpflege, kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, ein besseres Gefühl für die Ausbildung und den Beruf zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. So kannst du direkt vor Ort einen Eindruck von der Atmosphäre und den Menschen gewinnen, die dort arbeiten, und gleichzeitig deine Motivation und dein Interesse an der Ausbildung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und welche Eigenschaften dich zu einem guten Pflegefachmann oder einer guten Pflegefachfrau machen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (m/w/a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau. Verstehe die Anforderungen und Inhalte der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für den Beruf und die Ausbildung betonen. Erkläre, warum du dich für die CURA Seniorencentrum Klingenthal GmbH entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Menschen interessiert.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere soziale Kompetenzen, Teamarbeit und dein Interesse an medizinischen und pflegerischen Aufgaben.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Dokumente wie Zeugnisse, Praktikumsnachweise oder Zertifikate bei, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Klingenthal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Pflege, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Antworten untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau stark auf zwischenmenschliche Beziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit betonen. Teile Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, welche Art von Pflege sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
