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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und arbeitest neue Mitarbeiter:innen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Pflegeeinrichtung in Hamburg mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in Hamburg Langenhorn in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie.
- Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein.
- Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir sind ein Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, das Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken anbietet.
Altenpfleger / Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) / ambulant Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) / ambulant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter in der Altenpflege. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die nötige soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) / ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Praxisanleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in Hamburg Langenhorn reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Integriere diese Informationen in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Zusammenarbeit im Team erforderlich sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da du als Praxisanleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege oder der Ausbildung von Schüler:innen parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Wissensvermittlung eingesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Schüler:innen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters und wie die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen gestaltet wird. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
