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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der ambulanten Pflege mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) im Tagdienst in Hamburg Langenhorn in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir sind ein Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, das Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken anbietet.
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Teilzeit Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei StudySmarter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Arbeitsweise verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine soziale Kompetenz und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegebranche, indem du an Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Interesse und deine Motivation für die Stelle bei StudySmarter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger/Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige soziale Kompetenz: Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine soziale Kompetenz und dein Engagement zu geben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Hand in Hand mit anderen zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Pflegeeinrichtung und deren Angebote, wie Kurzzeitpflege oder Demenzpflege. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
