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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das soziale Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) im Tagdienst in Hamburg Langenhorn in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir sind ein Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, das Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken anbietet.
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege TZ Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege TZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Demenzpflege oder innovative Pflegeansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger/Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und was dich an der Arbeit in Hamburg Langenhorn reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine soziale Kompetenz und dein Engagement zu geben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Einrichtung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Hand in Hand mit anderen zu arbeiten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Angebot der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt dein Interesse an der Position.
