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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der ambulanten Pflege in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und kostenlos Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit-Optionen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) im Tagdienst in Hamburg Langenhorn in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir sind ein Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, das Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken anbietet.
Pflegefachkräfte in Teilzeit - Ambulante Pflege (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte in Teilzeit - Ambulante Pflege (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Einrichtungen zu vernetzen. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege in Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Region und der Zielgruppe verstehst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner sozialen Kompetenz und deinem Engagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Pflegekräfte, die bereit sind, sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen, besonders in der ambulanten Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte in Teilzeit - Ambulante Pflege (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige soziale Kompetenz: Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflege passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
