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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und begleitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in Hamburg Langenhorn in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein und kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte.
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir sind ein Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, das Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken anbietet.
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Praxisanleiter ambulant Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger als Praxisanleiter ambulant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters in der Altenpflege. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um ein besseres Verständnis für die Aufgaben und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Nimm an Fortbildungen oder Workshops teil, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter stärken. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Praxisanleiters recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger als Praxisanleiter ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in Hamburg Langenhorn reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Unterstützung von Schüler:innen verdeutlichen. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
