Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und arbeitest neue Mitarbeiter:innen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Pflegeeinrichtung in Hamburg mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Schichtzulagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in Hamburg Langenhorn in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein und kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte.
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Pflegefachkraft / Praxisanleitung (m/w/d) - ambulant (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Praxisanleitung (m/w/d) - ambulant (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung der Schüler:innen verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da du eng mit anderen Bereichen der Einrichtung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, welche zusätzlichen Qualifikationen oder Fortbildungen du anstrebst, um deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in weiter auszubauen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig in der Branche bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Praxisanleitung (m/w/d) - ambulant (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft/Praxisanleitung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in Hamburg Langenhorn reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung ein. Erwähne spezifische Aufgaben, wie die Ausbildung von Schüler:innen oder die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da die Position als Praxisanleiter:in viel mit der Ausbildung von Schüler:innen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Schulung eingesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und zur Unterstützung von Schüler:innen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
