Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Schüler:innen in der Praxis und Theorie der Altenpflege.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne flexibel durch digitale Fortbildung und genieße kostenlose Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in Hamburg Langenhorn in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Langenhorn befindet sich unweit des großen Naturschutzgebietes Raakmoor im Norden der Elbmetropole Hamburg. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 120 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Deine Aufgaben:
- Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie.
- Du hast einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum.
- Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein.
- Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung.
- Du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch.
- Du hast die Möglichkeit, in unserem Unternehmen Events zu organisieren.
- Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
- flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit.
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in HamburgLangenhorn Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in HamburgLangenhorn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Ausbildung von Schüler:innen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege und das Arbeiten im Team. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich aktiv in die Entwicklung ihrer Kollegen einbringen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in HamburgLangenhorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in klar hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliches Engagement zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine hohe soziale Kompetenz und dein persönliches Engagement betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Schüler:innen in der Praxis unterstützt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung individuell an die Stelle an. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Praxisanleiters in der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Ausbildung von Schüler:innen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen einbringen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen.
✨Präsentiere deine Ideen für Schulungen
Überlege dir, welche pflegerischen Kurzschulungen du anbieten könntest und wie du diese gestalten würdest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse der Schüler:innen und Mitarbeiter:innen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte des Unternehmens besser zu verstehen.
