Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst

Lilienthal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und pflege unsere Kunden in ihrem vertrauten Zuhause.
  • Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ambulanter Dienst Lilienthal Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch. Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst Pflege/Betreuung – Mit Berufserfahrung – 17.07.2025 in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Lilienthal befindet sich im Zentrum Lilienthals in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen. Durch eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und wieder Gesundwerden in vertrauter häuslicher Umgebung. Deine Aufgabe kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Engagement begegnen kannst. Wir bieten: ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Funktionszulagen und Schichtzulagen bei Früh- und Spätdiensten Einspringprämie und Zuschlag für Rufbereitschaft Dienstwagen zur privaten Nutzung monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle und nachhaltige Einarbeitung regelmäßige Teambesprechungen flexible Dienstplangestaltung Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH Häuslicher Pflegedienst Silvia Poppe Apothekenstraße 1 28865 Lilienthal Telefon: +49 4298 6997952 silvia.poppe(at)wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH

Die CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Mit flexibler Dienstplangestaltung, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer nachhaltigen Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte, während sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Kund:innen einsetzt.
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Kontaktperson:

CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Dienst arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohe Qualität der Pflege aufrechtzuerhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du an den digitalen Fortbildungsangeboten interessiert bist und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Pflege zu bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Organisationstalent
Flexibilität
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Altenpflege
Führerschein Klasse B
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Pflegeplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über CURA PflegeZuhause: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Betone deine Soft Skills: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und dein persönliches Engagement hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die direkt mit der Altenpflege oder dem ambulanten Dienst zu tun haben. Vergiss nicht, deine Ausbildung zur Pflegefachkraft deutlich hervorzuheben.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erklären, warum du gut ins Team von CURA passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger/Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Pflege.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten und deren Angehörigen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.

Frage nach den Einarbeitungsprozessen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Position.

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Dienst
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH
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