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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegedienstleitungen und begleite SeniorenCentren zur Sicherstellung der Qualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, offene Arbeitsatmosphäre und exzellente Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft in Norddeutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als regionaler Qualitätspfleger (m/w/x) für Norddeutschland. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung). Du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima, und wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Pflegedienstleitungen zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
Dein Profil:
- Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB XI, SGB V und im Qualitätsmanagement
- Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben selbstständig und zielorientiert zu bewältigen
- Hohe Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt
Regionaler Qualitätsmanager - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Lübeck GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Lübeck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Qualitätsmanager - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft vor. Da die Position hohe Mobilität erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du deine Reiseplanung effizient gestaltest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Das unterstreicht dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Qualitätsmanager - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als regionaler Qualitätsmanager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in Norddeutschland reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Bereich des SGB XI und SGB V. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Teil der Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Organisationskompetenz anführen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Lübeck GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Qualitätsmanagement und Pflege hat, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Gesetzen (SGB XI, SGB V) und deinen Erfahrungen in der Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl mit Pflegedienstleitungen als auch mit externen Partnern wie Pflegekassen und MDK. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da hohe Reisebereitschaft in der Region gefordert wird, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Zeit und Aufgaben während der Reisen effektiv managen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an der Position interessiert bist.
