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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Pflegeeinrichtungen strategisch und fachlich.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Arbeitsatmosphäre und entwickle junge Führungskräfte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Managementkompetenzen und eine Qualifikation als Heimleitung oder im Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) für die Region Niedersachsen
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen in Niedersachsen.
(Wir fördern eine herzliche und offene Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und auf Augenhöhe kommunizieren. Deshalb sprechen wir uns gerne mit \“du\“ an.)
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
Fördern und Führen unserer Einrichtungen im Rahmen der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung
Verantwortung und Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte
Entwicklung von zukünftigen Führungskräften
qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
wirtschaftliche Steuerung der Prozesse sowie Kontrolle und Einhaltung des Budgets mit geeigneten Maßnahmen
Verantwortung für die Kapazitätsauslastung und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen
Erfassung und Steuerung der wichtigsten Risiken aus wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
Unterstützung besonderer Herausforderungen und Krisen
Wir bieten:
du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung
du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung
du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Dein Profil:
Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region sowie Flexibilität, um für einen zeitlich befristeten Zeitraum an wechselnden Standorten in Niedersachsen tätig zu sein
schnelles Einfinden in ein neues Arbeitsumfeld
Motivation, junge Führungskräfte weiterzuentwickeln
Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften oder
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre und
Qualifikation als verantwortliche Fachkraft/Pflegedienstleitung
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühstmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Operative Geschäftsführerin COO
Jana Förste
Französische Straße
10117 Berlin
Telefon:
Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Maschen GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Maschen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern vor. Da die Stelle eine Interim-Einrichtungsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position in verschiedenen Einrichtungen in Niedersachsen tätig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Interim-Einrichtungsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Interim-Einrichtungsleitung wichtig sind. Betone deine Managementkompetenzen und deine Erfahrung in der Pflegebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du junge Führungskräfte weiterentwickeln möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Maschen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Interim-Einrichtungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du junge Führungskräfte gefördert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über das SGB und Heimrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere das SGB XI und XII sowie das Heimrecht, gut verstehst. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine wirtschaftlichen Kenntnisse
Da die wirtschaftliche Steuerung der Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Controlling und Budgetmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert oder Budgets eingehalten hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflegebranche ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder Beschwerden erfolgreich bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
