Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
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Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft

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Rendsburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und arbeite mit Menschen jeden Alters für ihre Gesundheit.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sinnvollen Beruf mit Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Lerne flexibel durch digitale Fortbildungsplattformen und erhalte bis zu 200 EUR für gute Noten.

Job Description

Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/PflegefachkraftWir bieten dir die Möglichkeit, in einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung deine Zukunft zu gestalten. Als Pflegefachkraft arbeitest du mit Menschen jeden Alters zusammen, um ihre körperliche und psychische Gesundheit zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen.Deine AusbildungDie Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung. Du lernst Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen.

Unsere Kooperationen mit Berufsschulen gewährleisten eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben.Unser Angeboteine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Lernen in einer wohnortnahen Einrichtungindividuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung:

Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH

Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine erstklassige Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau bietet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen in einer wohnortnahen Einrichtung umfasst. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert individuelle Anleitung und Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter:innen, während attraktive Benefits wie 33 Tage Urlaub, monatliche Sachprämien und eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten könntest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein breites Interesse an den unterschiedlichen Aspekten der Pflege hast.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse. Dies kann deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du diesen Weg einschlagen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Pflegekenntnisse
Interesse an Gesundheitswissenschaften
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Einfühlungsvermögen
Selbstreflexion
Grundkenntnisse in Natur- und Sozialwissenschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau. Verstehe die Inhalte und Anforderungen, um deine Motivation klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diesen Beruf interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einer geeigneten Pflegefachkraft machen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.

Bewerbungsunterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Pflege verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum du dich für eine Karriere in der Pflege entschieden hast. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Hebe Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten während des Interviews deutlich werden.

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