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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Betriebsführung und Personalgewinnung in unserem SeniorenCentrum.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/i) in Ottendorf bei Kiel in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Ottendorf (in 24107 Ottendorf) befindet sich 10 Fahrminuten westlich von Kiel, nah am Nord-Ostsee-Kanal. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 75 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
- Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
- eine intensive Einarbeitung
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Deine Aufgaben:
- wirtschaftliche Betriebsführung deiner Einrichtung
- Gestaltung der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
- adressatengerechte Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/i) in Ottendorf bei Kiel Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/i) in Ottendorf bei Kiel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Sozialmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Da die Rolle der Einrichtungsleitung stark auf Managementfähigkeiten fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Pflege. Bereite dich darauf vor, wie du Qualitätsmanagementsysteme implementiert hast oder welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/i) in Ottendorf bei Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und das CURA SeniorenCentrum Ottendorf. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege- und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein und erläutere, wie du zur positiven Entwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Pflege und deinem Managementstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über CURA und deren Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
