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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die fachliche Verantwortung und schaffe eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Unser SeniorenCentrum in Zeven bietet eine großartige Umgebung für 80 pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und 33 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Empathie und Engagement in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen eine engagierte und fachkundige Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die stellvertretende Wohnbereichsleitung in unserem SeniorenCentrum in Zeven.Unser Haus bietet eine großartige Umgebung mit 7 Wohnbereichen, in denen wir auf insgesamt 80 pflegebedürftige Bewohner:innen umsorgen. Wir möchten ein attraktives Angebot an Dienstleistungen bieten, das unsere Bewohner:innen zu Hause fühlen lässt.Deine Aufgaben:Mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches.Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen.Durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität.Dein Profil:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.Mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Erste Führungserfahrung wünschenswert.Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.Was wir bieten:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld.33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit).Monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR.
Stellv. Wohnbereichsleitung WBL Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Zeven GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung WBL
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Wohnbereichsleitung bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das SeniorenCentrum in Zeven und dessen Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Hauses verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits erste Führungserfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung WBL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das SeniorenCentrum: Recherchiere das SeniorenCentrum in Zeven. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Zeven GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement zu sprechen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Ansätze zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des SeniorenCentrum. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Atmosphäre für die Bewohner:innen aktiv mitgestalten möchtest.
