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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für einen Wohnbereich und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in kleinen Gemeinschaften mit speziellen Angeboten wie Kneipp und Palliativversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke
- Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
- Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Zeven GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, wie das Böhmkonzept. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Altenpflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du über relevante Fortbildungen sprichst, die du besucht hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Pflege sowie deine praktische Berufserfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der stellv. Wohnbereichsleitung interessierst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein, um eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner:innen zu schaffen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Zeven GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohner:innen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner:innen schaffen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der CURA Unternehmensgruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Wohnbereich umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
