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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt und versorgst Menschen in der Altenpflege eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, digitale Fortbildung, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte eine erstklassige Ausbildung mit sozialer Wirkung und Übernahmegarantie.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Zuverlässigkeit und mindestens Hauptschulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 01. August 2025 und dauert 2 Jahre.
Start: 01. August 2025. Als ausgebildete:r Pflegeassistent:in arbeitest du interdisziplinär mit vielen verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit bei. Nach erfolgreichem Abschluss der 2-jährigen Ausbildung erhältst du außerdem einen allgemeinbildenden Schulabschluss der Sekundarabschluss I - Realschulabschluss. Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.
Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt. Deine theoretische Ausbildung ist durch unsere Kooperationen mit Berufsschulen gesichert. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an.
Unser Angebot:
- eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € pro Monat
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € pro Monat
Dein Profil:
- du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiert
- du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss
- persönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet)
- gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Krankenpflegehelfer in der Altenpflege (m/w/a) in Schönheide
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Berufsgruppen, mit denen du während deiner Ausbildung zusammenarbeiten wirst. Ein gutes Verständnis der interdisziplinären Zusammenarbeit kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in den Beruf geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. So kannst du nicht nur mehr über die Ausbildung erfahren, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen und Fragen direkt an die Verantwortlichen stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Zuverlässigkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Krankenpflegehelfer in der Altenpflege (m/w/a) in Schönheide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Lies dir die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informiere dich über die Inhalte der Ausbildung sowie die Anforderungen. So kannst du deine Motivation in der Bewerbung gezielt ansprechen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, in dem du deine persönlichen Stärken und Interessen im Bereich Pflege darstellst. Betone, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich motiviert, in diesem Berufsfeld zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie das Führungszeugnis und den ärztlichen Nachweis beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit.
✨Zeige Empathie und Interesse
Da die Arbeit in der Altenpflege viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Seite zeigst. Sprich darüber, warum dir die Pflege von Menschen am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Alten- und Pflegeheim Barbara-Uttmann-Stift und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
