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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und profitiere von einer positiven Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne flexibel durch digitale Fortbildung und genieße zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Bergedorf
Verwaltung/Management– 10.12.2025
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURASeniorenCentrum Bergedorf (in 21029 Hamburg) befindet sich im Südosten der Hansestadt Hamburg, im historischen Stadtteil Bergedorf, in dem ehemaligen Allgemeinen Krankenhaus Bergedorf. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 131 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
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- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 30 TageUrlaub(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst undEinspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- gratis Getränke und garantierter Parkplatz
- flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
- du schaffsteine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildungzur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oderAltenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
- fachliche und organisatorische Kompetenz
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
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Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Bergedorf Arbeitgeber: Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH
Kontaktperson:
Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Bergedorf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Qualitätsmanagement vor. Da die Position der Pflegedienstleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Bewohnern deutlich machen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Bergedorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und das CURASeniorenCentrum Bergedorf. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung erläuterst. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner schaffen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen im Qualitätsmanagement vorbereiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz demonstrieren
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du mit Bewohnern oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und ernst nimmst.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der Mitarbeitendenorientierung, indem du Fragen zur Dienstplangestaltung stellst. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden, und bringe eigene Ideen ein.
