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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Aktivitäten für unsere Bewohner und plane spannende Ausflüge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wertschätzung und offene Kommunikation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, das Leben älterer Menschen aktiv zu gestalten und zu bereichern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Pensionskassenmodell und übernehmen die Hälfte deines NBU-Beitrags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:
- Initiierung, Planung und Durchführung einer attraktiven und ressourcenorientierten Aktivierung
- Alltagsgestaltung für Gruppen und einzelne Bewohnende
- Gewährleistung von kreativen Angeboten – für Körper, Seele und Geist der Bewohnenden
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und soziokulturellen Veranstaltungen im Bereich der Aktivierung
Sie bringen folgendes mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder als Fachfrau/-mann Aktivierung
- Empathische Haltung gegenüber hochbetagten Menschen und Freude am Umgang mit Bewohnenden
- Organisatorisches Geschick und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Freude am Ausbau von Angeboten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- Wir übernehmen die Hälfte Ihres NBU-Beitrags
- Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!
Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: cura unita glarus, Alina Gartenmann, Bereichsleiterin Personal und Bildung, Oberdorfstrasse 42, Glarus.
Aktivierungsfachfrau/-Mann Hf Oder Fachfrau/-Mann Aktivierung Arbeitgeber: cura unita glarus
Kontaktperson:
cura unita glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungsfachfrau/-Mann Hf Oder Fachfrau/-Mann Aktivierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Aktivierung und Betreuung älterer Menschen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die sich auf die Aktivierung von Senioren konzentrieren. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über kreative Aktivierungsangebote machst, die du umsetzen könntest. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Bewohnenden ansprechen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich über aktuelle Trends in der Aktivierung zu informieren. Teile interessante Artikel oder Beiträge, um dein Wissen zu zeigen und dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungsfachfrau/-Mann Hf Oder Fachfrau/-Mann Aktivierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Aktivierung und den Umgang mit hochbetagten Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Aktivierung.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cura unita glarus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du aktivierende Maßnahmen geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
Da der Umgang mit hochbetagten Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine empathische Haltung zu betonen. Bereite Geschichten oder Anekdoten vor, die deine Freude am Umgang mit Bewohnenden verdeutlichen.
✨Präsentiere organisatorisches Geschick
Hebe deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen hervor. Denke an konkrete Beispiele, bei denen du Ausflüge oder Feste geplant hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
