Küchenchef/in 80-100%

Küchenchef/in 80-100%

Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und kreiere köstliche, frische Gerichte für unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Alterszentrum mit einem offenen und wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügige Ferien und ein tolles Pensionskassenmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine regionale Küche und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Koch/Köchin, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Die Umsetzung einer fachgerechten und ausgewogenen Verpflegung für unsere Bewohnenden und Gäste bereitet Ihnen Freude. Sie helfen bei der Gestaltung einer regionalen Küche mit Frischprodukten mit, kontrollieren und setzen die Hygienevorschriften um, und schaffen an einem guten Betriebsklima mit. Sie sind teamfähig, flexibel und motiviert. Sie können gut mit betagten Menschen umgehen, pflegen einen einfühlsamen Umgang und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.

Den Bereich Verpflegung führen Sie in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Es bereitet Ihnen Freude, unsere Lernenden zu betreuen, anzuleiten und zu unterstützen.

Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:

  • Führung der 7-9 direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes
  • Aktives Mitarbeiten in der Küche
  • Gewährleisten optimaler organisatorischer und kommunikativer Prozesse
  • Mitwirkung in der qualitativen und fachlichen Weiterentwicklung der Verpflegung
  • Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen
  • Teil des Steuerungsteams im Alterszentrum Bergli

Sie bringen folgendes mit:

  • Abschluss als Koch / Köchin EFZ
  • Führungserfahrung und - Ausbildung
  • Berufsbildnerkurs
  • Unternehmerische Denkweise und Offenheit für Entwicklungen
  • Flexibilität und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Sie leben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team
  • Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit all Ihren Mitmenschen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Administratives und organisatorisches Flair sowie gute PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Ein engagiertes und offenes Team
  • Attraktives Pensionskassenmodell mit einem Arbeitgeberanteil von 60% und der Option auf das BVG-Plus-Modell
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Wir übernehmen die Hälfte Ihres NBU-Beitrags & vieles mehr

Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: cura unita glarus, Alina Gartenmann, Bereichsleiterin Personal und Bildung, Oberdorfstrasse 42, Glarus. Rufen Sie uns ganz unkompliziert an unter wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Küchenchef/in 80-100% Arbeitgeber: cura unita glarus

Als Küchenchef/in im Alterszentrum Bergli profitieren Sie von einem engagierten und offenen Team, das Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Pensionskassenmodell mit einem hohen Arbeitgeberanteil. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu nehmen.
C

Kontaktperson:

cura unita glarus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenchef/in 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit frischen Produkten und regionaler Küche zu sprechen. Lass uns wissen, wie du das Team motivieren kannst!

Tipp Nummer 3

Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist und wie du dazu beitragen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch das Team zusammenhält.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Schau dir nicht nur die Stellenanzeige an, sondern informiere dich auch über unser Unternehmen und unsere Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef/in 80-100%

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Sozialkompetenz
Hygienevorschriften
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
PC-Anwenderkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Dienstleistungsmentalität
Betreuung von Lernenden
Koordination des operativen Tagesgeschäftes
Gestaltung einer regionalen Küche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du die Hygienevorschriften umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Teamgeist ist wichtig: Da du in einem Team arbeiten wirst, erwähne, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Wir suchen jemanden, der ein gutes Betriebsklima schafft und die Zusammenarbeit schätzt.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cura unita glarus vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit betagten Menschen.

Hygiene und Qualität im Fokus

Da Hygienevorschriften und die Qualität der Verpflegung wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Vielleicht hast du auch Ideen zur Verbesserung, die du teilen kannst.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik oder wie das Alterszentrum Bergli die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

Küchenchef/in 80-100%
cura unita glarus
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>