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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Klienten im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Spitex-Team, das Wertschätzung und offene Kommunikation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Pensionskassenmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und fördere eine familiäre Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FaGe, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei Krisensituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder als FaGe, anerkannt durch das SRK
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit in einem aufgestellten Team und einem wertschätzenden Umgang
- Empathie, Herzlichkeit und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnenden
- Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Direkte pflegerische Leistungen und aktive Mitgestaltung des Pflegeprozesses
- Betreuung der Klienten und Angehörigen in Krisensituationen
- Förderung einer familiären Atmosphäre und Unterstützung bei der Umsetzung des Leitbilds
Wir bieten Ihnen:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Ein engagiertes und ausgestaltetes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- Wir übernehmen die Hälfte ihres NBU-Beitrags
- Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!
Pflegefachperson 60 100% Spitex Arbeitgeber: cura unita glarus
Kontaktperson:
cura unita glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson 60 100% Spitex
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und deinen Umgang mit Klienten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! In der Pflege ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite einige Sätze vor, in denen du erklärst, warum dir Teamarbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson 60 100% Spitex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachperson zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit im Team und deine Empathie für die Klienten hervorhebst. Zeige, wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst und warum du gut zu diesem Unternehmen passt.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cura unita glarus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Krisensituationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Herzlichkeit in der Pflege entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Umgang mit Klienten zu machen.
✨Betone Teamarbeit
In einem aufgestellten Team zu arbeiten ist wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Förderung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
