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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Klienten im Spitex-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wertschätzung und offene Kommunikation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und fördere eine familiäre Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FaGe, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und attraktive Pensionskassenmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder als FaGe, anerkannt durch das SRK
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit in einem aufgestellten Team und einem wertschätzenden Umgang
- Empathie, Herzlichkeit und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnenden
- Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Direkte pflegerische Leistungen und aktive Mitgestaltung des Pflegeprozesses
- Betreuung der Klienten und Angehörigen in Krisensituationen
- Förderung einer familiären Atmosphäre und Unterstützung bei der Umsetzung des Leitbilds
Wir bieten Ihnen:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Ein engagiertes und ausgestaltetes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- Wir übernehmen die Hälfte ihres NBU-Beitrags
- Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!
Pflegefachperson (HF oder FaGe) 60 – 100% Spitex Arbeitgeber: cura unita glarus
Kontaktperson:
cura unita glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (HF oder FaGe) 60 – 100% Spitex
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und deinen Umgang mit Klienten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Team! Bereite einige Punkte vor, die verdeutlichen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum dir ein wertschätzender Umgang wichtig ist. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (HF oder FaGe) 60 – 100% Spitex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachperson zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit im Team und deine Empathie für die Klienten hervorhebst. Zeige, wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cura unita glarus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Herzlichkeit in der Pflege entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten in einem aufgestellten Team ist wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Spitex-Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und das Leitbild verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
