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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Spitex-Dienstleister, der Wert auf Empathie und Respekt legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Pflege mit neuen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Ausbildung.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und attraktive Pensionskassenmodelle warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist für Sie eine Herzensangelegenheit, eine individuelle, ganzheitliche, professionelle und evidenzbasierte Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Als Fachfrau/Fachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung ist für Sie die Selbstbestimmung und Würde der Klienten zentral. Ihr Pflegeverständnis ist geprägt von Empathie, Wertschätzung und Respekt.
Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:
- Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes inkl. Dienst- und Einsatzplanung
- Gewährleisten optimaler organisatorischer und kommunikativer Prozesse sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung in der qualitativen und fachlichen Weiterentwicklung der Pflege sowie das Einbringen neuer Ideen und Innovationen
- Sicherstellung der korrekten Leistungserfassung und Pflegedokumentation gemäss RAI-HC
- Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen
Sie bringen folgendes mit:
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Führungserfahrung und -ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung (von Vorteil im Bereich Spitex)
- Bereitschaft, die neue Organisationsstruktur mit aufzubauen und weiter zu entwickeln
- Sie leben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Ihren Mitmenschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisatorisches Flair, gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B
Wir bieten Ihnen:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- Wir übernehmen die Hälfte Ihres NBU-Beitrags
- Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!
Teamleitung Spitex 70 100% Arbeitgeber: cura unita glarus
Kontaktperson:
cura unita glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Spitex 70 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Spitex. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Organisation! Recherchiere die Werte und die Mission von StudySmarter sowie deren Ansatz in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor! Da die Rolle auch die Mitwirkung an der qualitativen Weiterentwicklung der Pflege umfasst, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Dokumentation zu teilen. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Spitex 70 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Teamleitung Spitex erforderlich sind. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Werte von Empathie, Wertschätzung und Respekt lebst.
Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Beschreibe deine Rolle und Erfolge in der Mitarbeiterführung und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und PC-Anwenderkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cura unita glarus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Pflege vor
Da die Selbstbestimmung und Würde der Klienten für die Stelle zentral sind, solltest du Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Führungserfahrung und -ausbildung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch die Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung umfasst, solltest du Beispiele nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Flair für effiziente Prozesse unter Beweis stellen.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Organisation und deren Ziele.
