Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Curaden und entwickle innovative Digitalstrategien.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit starken Marken und klarer Haltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Strategie und Kundenerlebnis.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz, um echte Veränderungen in der digitalen Transformation zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Als Chief Digital Officer gestaltest du die digitale Zukunft von Curaden aktiv mit. Du entwickelst unsere Digitalstrategie weiter, steuerst zentrale Digital- und Transformationsinitiativen und sorgst dafür, dass digitale Lösungen echten Mehrwert für Kundinnen, Kunden, Dentalprofis, Partner, Mitarbeitende und unsere internationalen Märkte schaffen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalstrategie.
- Du führst und entwickelst das zentrale Digital-Team und steuerst strategische externe Partner, um die digitale Leistungsfähigkeit von Curaden gezielt weiterzuentwickeln.
- Du steuerst die digitale Roadmap und optimierst unsere globalen Plattformen, insbesondere E-Commerce, CRM und weitere digitale Ökosysteme, mit klarem Fokus auf Kundenerlebnis, Effizienz und internationale Skalierbarkeit.
- Du etablierst eine datenbasierte Entscheidungskultur, indem du Data Governance, Analytics-Strukturen und den wirkungsvollen Einsatz von Daten im Unternehmen konsequent vorantreibst.
- Du erkennst konkrete KI-Einsatzfelder, zum Beispiel in Automatisierung, Personalisierung, Entscheidungsunterstützung und Smart Services, und stellst sicher, dass sinnvolle Initiativen von der Idee in die wirksame Anwendung gelangen.
- Du bringst die Business-Perspektive in strategische Fragen rund um Technologie, Plattformen, IT-Governance, Informationssicherheit und Cyber Security ein.
- Du begleitest den kulturellen Wandel, gewinnst Menschen für neue digitale Arbeitsweisen und befähigst Teams, das volle Potenzial der Digitalisierung zu nutzen.
- Du bist Sparringpartnerin oder Sparringpartner der Geschäftsleitung zu Digitalisierungs- und Transformationsthemen, mit strategischem Weitblick, Klarheit, Umsetzungsstärke und dem Mut, auch unbequeme Fragen zu stellen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Betriebswirtschaft, und mehrjährige Führungserfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Du kannst nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Digitalprojekte vorweisen, die Kundenerlebnis, Effizienz oder Wachstum messbar verbessert haben.
- Du verbindest ein tiefes Verständnis für Plattformlogiken, Datenökosysteme, moderne Software-Stacks, CRM, MarTech, APIs, E-Commerce und Customer Journeys mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Handeln.
- Als Brückenbauerin oder Brückenbauer kommunizierst du überzeugend zwischen Business, IT, Datenexpertinnen und Datenexperten und denkst konsequent aus der Kundenperspektive.
- Du bist eine führungsstarke, integrative Persönlichkeit, die Orientierung gibt, für Veränderung begeistert und komplexe Themen verständlich macht.
- Du überzeugst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
Curaden überzeugt durch:
- Eine Schlüsselposition in der Geschäftsleitung eines internationalen Familienunternehmens mit starken Marken, klarer Haltung und langfristiger Perspektive.
- Die Möglichkeit, die digitale Entwicklung von Curaden maßgeblich mitzugestalten und direkten Einfluss auf Strategie, Kundenerlebnis, Datenkultur, Technologieeinsatz und Transformation zu nehmen.
- Großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, strategische Ideen in konkrete Wirkung zu übersetzen.
- Die Zusammenarbeit mit engagierten Teams, starken Fachpersonen und internationalen Märkten.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen geschätzt werden.
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
- Ein Umfeld, in dem Digitalisierung nicht Selbstzweck ist, sondern dazu beiträgt, Menschen weltweit zu besserer Mundgesundheit zu befähigen.
Chief Digital Officer Arbeitgeber: Curaden AG
Curaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Chief Digital Officer die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft eines internationalen Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. Du profitierst von einem offenen Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung geschätzt werden, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits. Zudem hast du die Chance, in einer Schlüsselposition direkt Einfluss auf die digitale Transformation und das Kundenerlebnis zu nehmen, während du in einem engagierten Team mit starken Fachleuten zusammenarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Digital Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer digitalen Strategie und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine digitale Ausrichtung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Digitalstrategie passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Curaden ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die digitale Zukunft des Unternehmens engagierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Digital Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, die digitale Zukunft bei Curaden mitzugestalten. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können und deiner Expertise.
Sprich unsere Sprache!:Nutze Begriffe und Konzepte aus der digitalen Welt, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation auskennst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curaden AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Strategie
Mach dich mit der aktuellen digitalen Strategie von Curaden vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Strategie verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um sie zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie sie das Kundenerlebnis oder die Effizienz verbessert haben. Sei bereit, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Als CDO wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und befähigst. Teile Beispiele, wie du kulturelle Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich begleitet hast.
✨Denke aus der Kundenperspektive
Stelle sicher, dass du die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden im Blick hast. Diskutiere im Interview, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um das Kundenerlebnis zu optimieren und welche KI-Einsatzfelder du für sinnvoll hältst.
