Altenpfleger [x/w/m] Vollzeit

Altenpfleger [x/w/m] Vollzeit

Moers Vollzeit 2160 - 2160 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung der Pflege und Unterstützung von pflegebedürftigen Personen.
  • Unternehmen: Curadu, ein innovativer Personaldienstleister im Pflegebereich.
  • Vorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, flexible Urlaubsplanung und steuerfreie Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner für deine Anliegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2160 - 2160 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort examinierte Altenpfleger [x/w/m] / Pflegefachkraft in Vollzeit / Teilzeit für den Einsatz in stationären Altenheimen.

Deine Vorteile als Altenpfleger:

  • Einen fairen, überdurchschnittlichen Stundenlohn (bis zu 27€)
  • Regionale Einsätze
  • Frei bleibt frei - nie wieder Einspringen
  • Verbindliche Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Wünsche
  • 30 Urlaubstage für deine Erholung
  • Flexible Urlaubsplanung nach deinen Vorstellungen
  • Steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 20% Nachtzuschlag
  • Möglichkeit auf einen eigenen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung), wenn du in Vollzeit bei uns arbeitest
  • Fahrtkostenerstattung oder Zuschuss für den ÖPNV
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterevents

Was dich bei Curadu erwartet:

  • Persönliche Betreuung
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Respektvoller Umgang miteinander
  • Feste Ansprechpartner, die immer für dich erreichbar sind
  • Ehrlichkeit - wir versprechen dir nichts, was wir nicht halten können

Deine Aufgaben als Altenpfleger:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Personen
  • Medikamentenvergabe
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Krankenbeobachtung
  • Anleiten und Beraten von Bewohnern und Angehörigen

Unsere Anforderungen an Altenpfleger:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder zur Krankenschwester
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eine gültige EU-Arbeitserlaubnis
  • Gerne auch Berufseinsteiger

Möchtest du unser Team als Altenpfleger unterstützen? Du hast Interesse unsere CuraCrew als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Krankenschwester in Vollzeit oder Teilzeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Altenpfleger / Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

Über die #CuraCrew. Curadu ist ein auf die Pflege spezialisierter Personaldienstleister. Wir sind mit unseren beiden Standorten in Oberhausen und Dortmund im gesamten Ruhrgebiet tätig. Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Bedürfnisse liegen uns ganz besonders am Herzen. Teil der #CuraCrew zu sein bedeutet Zusammenhalt, Wertschätzung, Anerkennung und Respekt zu spüren. Wir stehen hinter unseren Mitarbeitern und bei uns heißt es: "Pflegekräfte verdienen mehr!"

Altenpfleger [x/w/m] Vollzeit Arbeitgeber: Curadu

Curadu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Altenpflegern nicht nur einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 27€ bietet, sondern auch eine verbindliche Dienstplanung, die deine Wünsche berücksichtigt. Mit flexibler Urlaubsplanung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Zusatzleistungen wie steuerfreien Zuschlägen und Mitarbeiterevents fördern wir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur, in der persönliche Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Curadu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger [x/w/m] Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung stechen hervor und machen einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger [x/w/m] Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Medikamentenvergabe
Dokumentation
Krankenbeobachtung
Anleitung von Bewohnern
Beratung von Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Altenpfleger auszeichnet. Ob Empathie, Teamfähigkeit oder Fachwissen – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curadu vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege oder die Kommunikation mit Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sprich offen über deine Motivation, Altenpfleger zu werden. Ehrlichkeit kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Einrichtung wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.