Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Patienten und Pflegekräfte in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: CuraHome bietet hochwertige, menschliche Intensivpflege zu Hause und wächst deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Firmenwagen, Smartphone, Laptop und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Beziehungen in einem sinnvollen Job mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst in der außerklinischen Intensivpflege wirklich etwas bewegen? Bei CuraHome Intensivpflegedienst übernimmst Du Verantwortung zwischen Patient*innen, Teams und Management – mit viel Gestaltungsspielraum, starken Benefits und echtem Impact.
Über uns
CuraHome Intensivpflegedienst steht für hochwertige außerklinische Intensivpflege zu Hause – menschlich, zuverlässig, kompromisslos professionell. Wir wachsen deutschlandweit und suchen Dich als Account Manager (m/w/d), der/die Prozesse steuert, Beziehungen stärkt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
Deine Aufgaben – worin Du wirklich wirkst
- Zentraler Ansprechpartner / Zentrale Ansprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige, Mitarbeitende und interne Bereiche
- Psychosoziale Betreuung von Intensivpatient*innen und ihren Familien
- Aufbau und Pflege von Zuweiserkontakten (Kliniken, Reha, Sozialdienste) zur Überleitung neuer Patient*innen
- Recruiting & Onboarding von Pflegefachkräften – von Interviews bis Einarbeitung
- Personaldisposition & Dienstplanung – Ausfälle proaktiv absichern
- Schnittstellenmanagement & Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Führen von Personal-, Team- und Kundengesprächen
- Rufbereitschaft im Rahmen Deiner Führungsverantwortung
Qualifikation
Dein Profil – was Dich auszeichnet
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Management der außerklinischen Intensivpflege (zwingend)
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im wirtschaftlichen oder rechtlichen Bereich (zwingend)
- Arbeitsrecht-Expertise, ideal im Kontext der außerklinischen Intensivpflege
- Führungskompetenz, Empathie und klare, wertschätzende Kommunikation
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis eines bundesweit tätigen Intensivpflegeanbieters
- Reisebereitschaft und Rufbereitschaft
Benefits
Unser Angebot – warum Du es lieben wirst
- Einzigartiges Top-Gehalt – entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereitschaft
- Firmenwagen (bis hin zum E-Segment)
- Smartphone & Laptop
- Kollegiales, professionelles Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Viele weitere attraktive Benefits – Neugierig? Ruf uns an oder schreibe uns!
Dein nächster Schritt: Klick auf „Jetzt bewerben“, lade Deinen Lebenslauf hoch – fertig.
Wir sind bereit, wenn Du es bist. Bewirb Dich heute – Deine Chance wartet.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager (m/w/d) in Hannover für Außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: CuraHome Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
CuraHome Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) in Hannover für Außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der außerklinischen Intensivpflege zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an CuraHome und deren Werten. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du zur Mission beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) in Hannover für Außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CuraHome Intensivpflegedienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Account Manager in der außerklinischen Intensivpflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten auf.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraHome Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Account Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Account Managers in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kommunikation zwischen Patient*innen, Angehörigen und dem Team verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da mindestens 3 Jahre Führungserfahrung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und psychosozialen Betreuung von Patient*innen und deren Familien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.