Clinical Lead, Physician

Clinical Lead, Physician

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Curai Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Ärzten und leite die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Curai, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer mission-driven Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: 100% remote, flexible Arbeitsumgebung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere die Gesundheitsversorgung mit KI und klinischer Expertise.
  • Qualifikationen: MD oder DO, 7+ Jahre klinische Erfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Curai glauben wir, dass der Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung ein fundamentales Menschenrecht und kein Privileg ist. Unsere Mission ist es, das Gesundheitswesen radikal zu transformieren, indem wir die Kraft von künstlicher Intelligenz und klinischer Expertise nutzen, um die Versorgung für alle erschwinglicher, zugänglicher und effektiver zu gestalten.

Wir suchen einen aktiv praktizierenden angestellten (W2) Arzt, der unserem Führungsteam als Clinical Lead im Nachtdienst beitritt. Der Clinical Lead spielt eine entscheidende Rolle in unserer Hausarztpraxis, die direkte Patientenversorgung mit erheblichen Führungsverantwortungen kombiniert, einschließlich der täglichen Verwaltung des Teams und der strategischen Entwicklung klinischer Dienstleistungen.

Diese Position ist eine 0,25 FTE administrative Rolle (10 Stunden pro Woche). Dies reduziert den klinischen Teil der Rolle des Stelleninhabers auf 0,75 FTE (27 klinische Kontaktstunden + 3 administrative Stunden). Der Stelleninhaber bleibt ein 1,0 FTE (Vollzeit) Kliniker (der sowohl Führungs- als auch klinische Rollen abdeckt). Es gibt eine jährliche Verwaltungszulage von 5000 USD für die Position zusätzlich zum aktuellen Gehalt als Vollzeitangestellter Kliniker.

Der Clinical Lead arbeitet eng mit dem Medical Director und dem Chief Medical Officer zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens durch gemeinsame Führungsaufgaben umzusetzen, einschließlich der Teilnahme an einem rotierenden Bereitschaftsdienst für dringende klinische Eskalationen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage).

Was Sie tun werden:

  • Zusätzlich zur Patientenversorgung haben Sie die tägliche Führungsverantwortung und sind der primäre Ansprechpartner für ein Team von etwa 12 - 15 Klinikern.
  • Leiten Sie die Einarbeitung und umfassende klinische Schulung aller neuen Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie gründlich in klinischen Standards, operativen Abläufen und der Unternehmenskultur ausgerichtet sind.
  • Aktive Teilnahme an täglichen Besprechungen, um operative Updates, Richtlinienänderungen und Leistungserwartungen effektiv weiterzugeben.
  • Verantwortlich für das Leistungsmanagement des Teams, einschließlich Coaching und Unterstützung bei der laufenden Bewertung der erbrachten Pflege.
  • Enger Kontakt mit den Betriebsmitarbeitern zur Entwicklung von Dienstplänen für Klinikern und zur Verwaltung von Urlaubsanfragen.
  • Diese Rolle erfordert, dass der Lead wöchentlich 1 von 5 klinischen Bereitschaftsdiensten übernimmt.
  • Aktive Teilnahme an der Entwicklung klinischer Dienstleistungen, einschließlich der Bereitstellung von Input und Aktualisierung klinischer Prozesse.
  • Teilen Sie sich Führungsverantwortlichkeiten, einschließlich eines rotierenden Bereitschaftsdienstes außerhalb der traditionellen Arbeitszeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss als MD oder DO erforderlich.
  • 7+ Jahre klinische Praxiserfahrung als MD, DO.
  • 2+ Jahre vorherige klinische Aufsicht oder Führungserfahrung erforderlich.
  • Fähigkeit zur Teilnahme an begrenzten erforderlichen Geschäftsreisen.
  • Fähigkeit, Nachtschichten zu arbeiten.
  • Aktive Lizenzen in mindestens 7 Bundesstaaten und die Bereitschaft, Lizenzen in weiteren Bundesstaaten zu erwerben.
  • Fähigkeit zur Teilnahme an Treffen mit Klinikern zu Zeiten, in denen diese arbeiten.

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Vorherige Erfahrung im Change Management ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, klinische Urteils- und Patientenengagementfähigkeiten.
  • Selbstmotiviert und unabhängig, mit einer starken Fähigkeit zur Teamarbeit und Zusammenarbeit.
  • Erfahren im Umgang mit EMR-Systemen.
  • Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Anpassungsfähig an sich entwickelnde Technologien, einschließlich KI-gesteuerter Tools und digitaler Plattformen.

Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Position spiegelt wider, was Curai Health vernünftigerweise und in gutem Glauben zum Zeitpunkt der Veröffentlichung zu zahlen erwartet. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihrer Qualifikationen und Jahre relevanter Erfahrung.

Kultur: Ein mission-driven Team talentierter Kollegen, die sich dafür einsetzen, unsere Werte zu leben, eng zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen auszuüben.

Leistungen:

  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Abdeckung.
  • Flexible Ausgabenpläne.
  • Großzügige und flexible bezahlte Freizeit (PTO), Feiertage und Elternzeit.
  • 401k-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen.
  • Jährliche CME-Erstattung.
  • 100% remote — Arbeiten von zu Hause aus.

Curai Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich tief verpflichtet, eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen.

Clinical Lead, Physician Arbeitgeber: Curai Health

Curai Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung einsetzt. Mit einem engagierten, mission-driven Team und einer flexiblen, vollständig remote Arbeitsumgebung bietet Curai nicht nur umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung und großzügige Freizeitregelungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre klinischen Fähigkeiten in einer unterstützenden Kultur einzubringen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in den USA zu nehmen.

Curai Health

Kontaktdaten:

Curai Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Lead, Physician erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Curai Health immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Lead, Physician mit Bravour zu bestehen

MD oder DO Abschluss
7+ Jahre klinische Praxiserfahrung
2+ Jahre Erfahrung in der klinischen Aufsicht oder Führung von Mitarbeitern
Fähigkeit zur Teilnahme an begrenzten Geschäftsreisen
Aktive Lizenzen in mindestens 7 Bundesstaaten
Erfahrung im Change Management
Entwicklung klinischer Protokolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Curai Health geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Curai Health arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Curai Health an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curai Health vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Curai Health als Clinical Lead, Physician bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Curai Health als Clinical Lead, Physician einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.