Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Versorgungsprojekte und bringe innovative Lösungen in den klinischen Alltag.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Klinikgruppe mit Fokus auf psychosomatische Medizin.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Patientenversorgung und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unter dem Motto “Zeit für Veränderung” steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie für eine individuelle und zugleich hochwirksame Behandlung psychosomatischer Erkrankungen. Unser Anspruch: Fachliche Exzellenz und gelebter Teamgeist – denn jeder Behandlungserfolg entsteht im Zusammenspiel vieler.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir entwickeln digitale Versorgungsformate systematisch weiter – hybride Tagesklinik, virtuelle Nachsorge und KI-gestützte Dokumentation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab Juni am Standort Neu-Ulm in Vollzeit (Teilzeit nach Vereinbarung möglich).
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung unserer digitalen Versorgungsprojekte, bringen innovative Lösungen in den klinischen Alltag und sorgen für nachhaltige Verankerung durch starkes Change Management. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit ärztlicher Leitung, Key Usern und externen Partnern zusammen.
Was wir Ihnen bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- EGYM Wellpass: Wir bezuschussen Ihr Training und Ihre Entspannung in Deutschlands vielfältigstem Sportnetzwerk – für Ihren perfekten Ausgleich
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Modellen
- Moderne Tool-Landschaft und verlässliche externe Partner
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum mit sichtbarem Impact in einer wachstumsstarken Klinikgruppe
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer Schlüsselposition
Ihre Aufgaben:
Ihre Mission: Digitale Patientenversorgung neu definieren
- Skalierung der Hybrid-Tagesklinik: Sie führen digitale Therapieangebote (z. B. MindDistrict) aus der Pilotphase in den flächendeckenden Standardbetrieb und optimieren die Prozesse für maximale Reichweite.
- Etablierung digitaler Nachsorge-Flows: Sie gestalten durchgängige, App-gestützte Patientenpfade, die ärztliche Expertise mit messbarem digitalem Fortschritt verbinden.
- Operationalisierung von KI-Lösungen: Sie rollen KI-gestützte Dokumentationssysteme (Ambient-Ansatz) aus und sorgen für eine spürbare Entlastung der Mediziner durch nahtlose Integration in CGM Reha.
- Strategische Programmsteuerung: Sie verantworten die Roadmap, steuern das Backlog für das TEV-Board und führen externe Partner über klare SLAs und Ergebnisvorgaben.
- Befähigung & Change Management: Sie etablieren moderne Train-the-Trainer-Konzepte und begleiten Ärzte sowie Therapeuten empathisch bei der digitalen Transformation.
- Evidenzbasierte Optimierung: Sie sichern den Erfolg Ihrer Projekte durch kontinuierliches KPI-Tracking und die direkte Umsetzung von Nutzerfeedback.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter (m/w/d) /Programmmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen (Klinik, KIS-Anbieter, Digital Health, Krankenhausberatung mit echter Umsetzungsverantwortung)
- Nachweisbare Erfolge in Rollout- und Change-Management-Projekten mit klinischen Nutzergruppen (Ärzten, Therapeuten, Pflegedienst, Administration)
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, klare Priorisierung, sauberes Stakeholder-Management und „Hands-on“-Mentalität in der Umsetzung
- Fundiertes Grundverständnis klinischer Prozesse und IT-Systemlandschaften (KIS, klinische Dokumentation, Workflows)
- Erfahrung in Vendor-Steuerung (SLA/Backlog/Abnahmen) und pragmatische Vertrags-/Budgetmitarbeit
- Verhandlungssicheres Deutsch (Arbeitsalltag ausschließlich auf Deutsch)
- Erfahrung mit CGM Reha oder vergleichbaren KIS-Systemen
- Grundkenntnisse HL7/FHIR bzw. Interoperabilität
- Erfahrung mit digitalen Therapie-/Care-Tools (patientenbezogene Apps, Tele-Bausteine)
- Erfahrung mit Spracherkennung/KI-Assistenz in der medizinischen Dokumentation
- Erfahrung mit M365-Werkzeugen (Teams/SharePoint/Planner) als „Enablement“-Hebel
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft digitaler psychosomatischer Versorgung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF hoch. Zulässige Dateiformate: PDF. Maximale Dateigröße: 10 MB.
Senior IT-Projektmanager Digitale Versorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Curamed Kliniken
Unsere Klinikgruppe in Albstadt bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch setzt. Mit überdurchschnittlich attraktiven Arbeitsbedingungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeiter-Benefits fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der individuellen und effektiven Behandlung psychosomatischer Leiden widmet und erleben Sie, wie Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld zur Geltung kommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektmanager Digitale Versorgung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die digitale Versorgung mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an uns im Interview. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Klinikgruppe für dich sind. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager Digitale Versorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die digitale Patientenversorgung neu definieren kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curamed Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die digitale Versorgung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Patientenversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Rollout- und Change-Management zu erläutern und wie du klinische Nutzergruppen erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Klinikgruppe und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Versorgung oder wie das Change Management in der Klinik umgesetzt wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
