Krankenpfleger (m/w/d) in 29614 Soltau
Krankenpfleger (m/w/d) in 29614 Soltau

Krankenpfleger (m/w/d) in 29614 Soltau

Soltau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in der 1:1-Intensivpflege und führe Grund- und Behandlungspflege durch.
  • Arbeitgeber: Curamed24, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, steuerfreie Zuschläge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Moderne digitale Dokumentation und individuelle Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Basis-Beatmungsschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (alle Geschlechter) zur Unterstützung einer Person im täglichen Leben in der ambulanten 1:1-Intensivpflege in 29614 Soltau.

Mögliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Es handelt sich um 12-Stunden-Dienste (in einer 24/7-Versorgung).

Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege nach SGB XI, z. B. Hilfe bei der Körperhygiene
  • Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, z. B. außerklinische Beatmung
  • Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit der Software Medifox)
  • Apparative Überwachung, z. B. vom Beatmungsgerät und technischen Hilfsmitteln
  • Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung des Klienten
  • Handeln auf ärztliche Anweisung (z. B. bei Medikamentenvergabe oder Sauerstoffzufuhr)

Das solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau o. ä.
  • Abgeschlossene Fortbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basis-Beatmungsschein)
  • Praktische Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege oder außerklinischen Beatmung sind wünschenswert
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Du kannst sehr gut mit Eigenverantwortung umgehen und selbstständig handeln
  • Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten ist Dir nicht fremd
  • Du bist eine einfühlsame, warmherzige und ruhige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Du hast grundsätzlich Freude und Motivation an der Arbeit mit und für pflegebedürftige Menschen

Durch uns hast Du folgende Vorteile

  • Ein patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Fachgerechte Einarbeitung und Geräteeinweisung vor Dienstantritt
  • Eine sehr gute Work-Life-Balance aufgrund der 1:1-Betreuung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, ausgehend von einer 5-Tage-Woche (Montags bis Freitags)
  • Steuerfreie Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW)
  • Regelmäßige Team- und Feedbackgespräche
  • Individuelle Dienstpläne mit freier Mitgestaltung
  • Moderne, digitale Pflegedokumentation über voll eingerichtete iPads
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teamevents auf Firmenkosten (z. B. gemeinsame Restaurantbesuche)
  • Attraktive Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Bewerbung

Wenn Dein Interesse geweckt ist, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Benötigte Unterlagen: Ein Anschreiben (mit Angabe der Verfügbarkeit), aktueller Lebenslauf, Examensurkunde, Basis-Beatmungsschein und ggf. weitere Qualifikationen (z. B. Arbeitszeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate).

Hinweise

Zusätzlicher Hinweis: Aufgrund der strikten Beatmungspflicht bei dem Patienten ist der Besitz eines Basis-Beatmungsscheins Voraussetzung. Alternativ besteht die Möglichkeit, diesen arbeitgeberfinanziert zu erlangen. Bei Bewerbungen ohne deutschen oder europäischen Pass benötigen wir zusätzlich den gültigen Aufenthaltstitel und die Arbeitserlaubnis.

Bei Fragen: Herr Gerrit Neidek steht Dir unter der Telefonnummer zur Verfügung und ist telefonisch, über WhatsApp oder Signal erreichbar. Wir freuen uns auf Dich! Dein Team von Curamed24

Krankenpfleger (m/w/d) in 29614 Soltau Arbeitgeber: Curamed24 Pflegedienst GmbH

Curamed24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ambulanten 1:1-Intensivpflege in Soltau ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vorteilen bietet. Die wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine flexible Dienstgestaltung, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von steuerfreien Zuschlägen und einer modernen digitalen Pflegedokumentation, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestaltet.
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Kontaktperson:

Curamed24 Pflegedienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpfleger (m/w/d) in 29614 Soltau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Curamed24 in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der ambulanten Intensivpflege und über die Werte von Curamed24. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (m/w/d) in 29614 Soltau

Grundpflege nach SGB XI
Behandlungspflege nach SGB V
außerklinische Beatmung
Pflegedokumentation (digital, Medifox)
apparative Überwachung
Eigenverantwortung
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Motivation für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Führerschein Klasse B
praktische Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Intensivpflege. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Dokumente vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Examensurkunde und deinen Basis-Beatmungsschein. Fehlende Dokumente können den Prozess verzögern, also sei gründlich!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curamed24 Pflegedienst GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Eigenverantwortung übernommen hast oder wie Du mit schwierigen Patienten umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn ein warmherziges Auftreten ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen!

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