Personaldisponent (m/w/d) in Hannover

Personaldisponent (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Pflegekräfte und plane deren Einsätze.
  • Unternehmen: Ambulanter Intensivpflegedienst im Herzen von Hannover.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, modernes Büro und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einsatzplanung und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Büro im Herzen Hannovers. Wir sind ein ambulanter 1:1-Intensivpflegedienst, der hauptsächlich Versorgungen im Raum Hannover betreut. Unser Büro befindet sich direkt am Kröpcke, wo wir Deine Unterstützung benötigen.

Dein Aufgabenspektrum:

  • Erster Ansprechpartner für die eingesetzten Pflegekräfte
  • Einsatzplanung: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen über die Software MEDIFOX AMBULANT für unsere auswärtigen Pflegekräfte, um den Personalbedarf für unsere Klienten optimal abzudecken
  • Urlaubsplanung und Krankheitsvertretung: Koordination von Vertretungen und Sicherstellung der Personalverfügbarkeit für die einzelnen Versorgungen
  • Engpässe erkennen: Vorausschauende Planung, um Personalengpässe zu vermeiden
  • Organisation und Streuung von Einarbeitungen der Pflegekräfte in unterschiedlichen Versorgungen
  • Anteiliger Rufbereitschaftsdienst in Absprache mit den KollegInnen
  • Bindeglied zwischen der Pflegedienstleitung und dem Recruiting
  • Administrative Aufgaben (Begleitung beim Onboarding-Prozess, Pflege von Mitarbeiter-Stundenzetteln, Erstellen von Berichten und Statistiken)

Deine Persönlichkeit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in/für Personalwesen, Büro (-kommunikation), Dialogmarketing, Verwaltung oder eine vergleichbare Anerkennung (z.B. Studium)
  • Du bist von Natur aus eine kommunikative Persönlichkeit und hast keine Angst vor dem Telefon
  • Wichtig für uns wäre, dass Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Du bringst idealerweise eine gewisse Erfahrung in der Dienstplanerstellung mit
  • Du besitzt ein gutes Gespür für individuelle Einsatzmöglichkeiten je nach Mitarbeiterprofil
  • Erfahrung mit der Software Medifox Ambulant ist von Vorteil aber keine Bedingung
  • Du verfügst über Eigeninitiative, sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit und bist in der Lage zu priorisieren
  • Der Umgang mit dem PC / Laptop ist Dir nicht fremd
  • In den Schlagwörtern Offenheit, Empathie, Toleranz und Sozialkompetenz findest Du Dich wieder
  • Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Wir bieten Dir:

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hannovers, direkt am Kröpcke
  • Eine umfangreiche "Learning-By-Doing" Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen aus der Personaldisposition: Bei uns wird nicht erwartet, dass Du nach einer Woche agierst wie nach zehn Jahren Erfahrung
  • Tägliches Brainstorming mit dem gesamten Büroteam
  • Geregelte Büroarbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage Woche (Montags bis Freitags)
  • Monatliches Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Übertragung von Eigenverantwortung & freie Entfaltung am Arbeitsplatz
  • Es erwarten Dich attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Dich! Dein Team Curamed24

Personaldisponent (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Curamed24 Pflegedienst GmbH

Curamed24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Herzen Hannovers nicht nur einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Mit geregelten Bürozeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Corporate Benefits fördern wir eine offene und empathische Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt.

C

Kontaktdaten:

Curamed24 Pflegedienst GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Hannover erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Curamed24 Pflegedienst GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Curamed24 Pflegedienst GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Einsatzplanung
Schichtplanung
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Dienstplanerstellung
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Curamed24 Pflegedienst GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curamed24 Pflegedienst GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Curamed24 Pflegedienst GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!