Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kund:innen mit Empathie und Fachwissen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Curamos, ein innovativer ambulanter Pflegedienst aus Hövelhof.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Wunschdienstplan und attraktive Vergütung mit Bonussystem.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und betriebliche Gesundheitsförderung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Motivation und Lernfreude sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Curamos ist ein ambulanter Pflegedienst aus Hövelhof, gegründet 2023. Unser 19-köpfiges Team arbeitet verlässlich, strukturiert und mit hohem Anspruch an Qualität. Klare Abläufe, feste Ansprechpartner:innen und eine gute Organisation sorgen dafür, dass Pflege bei uns planbar und für alle Beteiligten angenehm bleibt. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und planbare Arbeitszeiten. Als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir Bedingungen, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen – fair, respektvoll und mit echtem Teamgeist.
Aufgaben:
- Du versorgst unsere Kund:innen im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege – fachlich sicher, empathisch und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
- Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch (z. B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Kompressionsversorgung, Injektionen).
- Du dokumentierst deine Einsätze vollständig und nachvollziehbar und beobachtest Veränderungen im Zustand unserer Kund:innen.
- Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Mobilisation, Ernährung, Körperpflege und beim Erhalt ihrer Selbstständigkeit.
- Du beziehst Angehörige mit ein und stehst ihnen bei Fragen rund um den Pflegealltag beratend zur Seite.
- Du begleitest Kund:innen in besonderen Lebenssituationen, z. B. im Rahmen der psychosozialen Betreuung oder Sterbebegleitung.
- Du gestaltest die Pflege aktiv mit – inklusive Pflegeplanung, Evaluation und enger Abstimmung mit der PDL.
- Du arbeitest eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kooperationspartnern zusammen und gibst relevante Informationen zuverlässig weiter.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen, Praktikant:innen oder Auszubildenden, wenn nötig.
- Du nimmst an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil, um Qualität und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – egal ob Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege: dein Fachwissen zählt.
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist super – aber auch Berufseinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen, wenn Motivation und Lernfreude da sind.
- Sicheres Fachwissen, ein guter Überblick über Pflegestandards und rechtliche Grundlagen – und der Wille, Pflegequalität aktiv mitzugestalten.
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Respekt im Umgang mit unseren Klient:innen – denn Menschlichkeit steht bei uns an erster Stelle.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein klarer Kopf, wenn’s mal hektisch wird.
- Teamgeist, Offenheit und Verlässlichkeit – weil gute Pflege nur im Miteinander funktioniert.
Vorteile:
- Unser Vergütungspaket ist nicht nur attraktiv, sondern auch fair und innovativ gestaltet. Neben einer transparenten und wettbewerbsfähigen Grundvergütung erwarten dich ein motivierendes Bonussystem sowie regelmäßige Anerkennungen für besondere Leistungen.
- Besonders am Herzen liegt uns die betriebliche Gesundheitsförderung – denn nur wer gesund bleibt, kann mit Freude pflegen.
- 30 Tage Urlaub – Zeit für Familie, Hobbys und dich selbst.
- Wunschdienstplan – weil dein Privatleben planbar bleiben soll.
- Mitgestaltung des Arbeitsalltags – deine Meinung zählt.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Arbeiten auf Augenhöhe & Du-Kultur – Wertschätzung wird bei uns gelebt, nicht nur gesagt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsversorgung auf Privatpatienten-Niveau über unsere betriebliche Krankenversicherung – weil du es wert bist.
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld – Pflege kann und soll modern sein.
- Kostenfreies Wasser und Snacks gibt’s natürlich auch – aber wir glänzen lieber mit Benefits, die dich wirklich weiterbringen.
Kontaktinformationen:
Uns interessiert, wer du bist – nicht nur, was im Lebenslauf steht. Erzähl uns in 3-5 Sätzen, warum du gern Teil von Curamos werden möchtest. Wenn du magst, darfst du dennoch gern zusätzlich deinen aktuellen Lebenslauf hochladen. Wenn’s passt, lernen wir uns persönlich kennen – ganz unkompliziert und auf Augenhöhe.
Ansprechpartner: Sarah Cevallos
Tel.: 05257/9771132
bewerbung@pflegedienstcuramos.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – ambulante Tour in Hövelhof Arbeitgeber: Curamos
Curamos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hövelhof ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamgeist, planbare Arbeitszeiten und individuelle Mitgestaltungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Pflegefachkräfte. Unsere attraktiven Vergütungspakete und umfangreichen Benefits, wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – ambulante Tour in Hövelhof erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Curamos ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – ambulante Tour in Hövelhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Curamos sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Curamos passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curamos vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
