Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Unterricht.
- Unternehmen: Engagierter Träger im Bereich der Jugendhilfe mit ganzheitlichem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehalt nach TVöD SuE, und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Träger im Bereich der Jugendhilfe bieten wir Teilhabeassistenz/Schulbegleitung für Kinder und junge Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinderung an. Die Philosophie der curapu GmbH basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der die individuellen Fähigkeiten und Potenziale jedes einzelnen Kindes und jungen Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hierfür suchen wir am Standort Lorsch eine engagierte pädagogische Fachkraft mit großem Einfühlungsvermögen und der Freude an der Arbeit mit Kindern und jungen Menschen. Die Wochenarbeitszeit umfasst ca. 19,75 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung im Unterricht und in den Pausen
- Planung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen sowie Unterstützungsmethoden in enger Zusammenarbeit mit dem Kind/dem jungen Menschen, der Klassenleitung und/oder der verantwortlichen Förderlehrkraft
- Kontinuierliche Motivation und Unterstützung beim Aufbau eines positiven Selbstbildes
- Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und weiteren Fachstellen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen
- Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Masernschutznachweis
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
Das bieten wir:
- Gehalt angelehnt an den TVöD SuE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 12 gleichbleibenden Gehältern - auch in den Schließ- und Ferienzeiten
- Feste Ansprechpartner für pädagogische Beratung und Austausch
- Teamsitzungen und Fortbildungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft in der Teilhabeassistenz / Schulbegleitung Arbeitgeber: curapu
Die curapu GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Am Standort Lorsch bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehalt, das an den TVöD SuE angelehnt ist, sondern auch regelmäßige Fortbildungen und einen engen Austausch im Team, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und jungen Menschen beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das die individuellen Stärken jedes Einzelnen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft in der Teilhabeassistenz / Schulbegleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von cura pueri verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der Teilhabeassistenz / Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und jungen Menschen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir bei curapu GmbH erwarten.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken auf einen Blick zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei curapu vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie der curapu GmbH
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, die den ganzheitlichen Ansatz und die individuelle Förderung von Kindern betont. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
