HR-Spezialist:in Teilzeit 20h/Woche

curasan entwickelt, produziert und vermarktet Medizinprodukte für die Knochen- und Geweberegeneration. Als Pionier im Wachstumsmarkt der Regenerativen Medizin hat sich curasan vor allem auf biomimetische Knochenregenerationsmaterialien zur Verwendung im Dentalbereich, der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, sowie in der Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie spezialisiert. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität von Patienten mit Knochen- und Gewebedefekten durch innovative Produkte, die die Heilungsprozesse beschleunigen, nachhaltig zu verbessern. Wir produzieren und vermarkten hochwertige Lösungen auf Basis von Kollagen, ß-TCP, Hydroxylapatit und Hyaluronsäure. Für unseren Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Specialist / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) In Ihrer Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Human Resources. Sie sind eigenständig für die Organisation und Abwicklung zahlreicher operativer HR-Prozesse verantwortlich. Dabei sorgen Sie mit Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrer Kommunikationsstärke für einen reibungslosen Ablauf in allen personaladministrativen Themen – von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung bis zum Bewerbermanagement. Ihre Aufgaben Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) Pflege von Personalstatistiken Betreuung von Ein- und Austritten (On-/Offboarding), inkl. Erstellung von Dokumenten und Checklisten Pflege interner HR-Übersichten und Datenbanken (z. B. Benefits, Schulungen, Mitarbeiterlisten) Ansprechpartner/in für Themen wie Elternzeitmeldungen, bAV, Zeugniserstellung oder Krankmeldungen Vertragsmanagement und Pflege von Mitarbeitenden-Benefits wie Bike-Leasing oder Fitnessangeboten Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (z. B. über LinkedIn, Homepage, Arbeitsagentur) Steuerung des Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation mit Bewerbenden und Terminorganisation Unterstützung bei Sonderthemen (z. B. Datenschutz, Fuhrpark) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich Erfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und Jobradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: oder bewerben Sie sich direkt über LinkedIn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Den Schutz Ihrer persönlichen Daten nehmen wir ernst. Hinweise zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie unter: Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago HR Specialist / Compensation