Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und unterstütze Bewohner:innen im Alltag.
- Unternehmen: CURATA ist ein führendes Unternehmen in der Pflege mit über 30 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Jobbike-Leasing und Rabatte bei über 500 Shops.
- Weitere Informationen: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Pflege mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen/medizinischen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten.
Du steuerst organisatorisch und fachlich den Wohnbereich und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen. Du begleitest die Bewohner:innen in alltäglichen Lebenssituationen, führst ärztliche Verordnungen durch und unterstützt andere Berufsgruppen. Du organisierst Ausflüge und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Hilfebedarfsermittlung sowie Hilfeplanung gemäß BTHG.
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen mit. Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder medizinischen Bereich. Zwingend erforderlich ist, dass du Vorerfahrung oder eine Weiterbildung im Pflegebereich mitbringst. Du hast schon Erfahrung in der Wohnbereichsleitung oder in der stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Du bringst idealerweise auch schon weitere, relevante Weiterbildungen mit.
- Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage
- Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung
- Top-Rabatte bei über 500 Shops
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis
- Kita-Zuschuss
- Besonders günstige Tarife bei Hotels weltweit
- Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen
Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) Arbeitgeber: CURATA Care Holding GmbH
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Pflege bietet CURATA nicht nur eine moderne und zukunftsfähige Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Träume zu verwirklichen. Mit einem unterstützenden Team und einem vielfältigen Angebot an Jobmöglichkeiten in über 30 Einrichtungen deutschlandweit, schätzen wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern eine positive Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike-Leasing und Kita-Zuschüsse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da du eng mit anderen Berufsgruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Bewohner:innen deutlich machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über CURATA und deren Philosophie in der Pflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Vorerfahrungen in der Eingliederungshilfe und deine Weiterbildungen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wohnbereichsleitung und deine Leidenschaft für die moderne Pflege ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURATA Care Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die moderne und zukunftsfähige Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Bewohner:innen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Philosophie von CURATA verstehst und wie du dich in deren Vision einfügen kannst, um die Pflege zu modernisieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, solltest du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.
