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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenpflege mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Jobbike-Leasing, Rabatte und Zuschüsse für deine Freizeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner:innen.
- Du bist für die Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten zuständig.
- Du führst ärztliche Verordnungen und Prophylaxen durch.
- Du verantwortest die Alltagsbegleitung und führst Gespräche mit Angehörigen.
- Du erstellst die SIS und Pflegedokumentation.
Was bieten wir dir?
- Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage.
- Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung.
- Top-Rabatte bei über 500 Shops.
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis.
- Kita-Zuschuss.
- Besonders günstige Tarife bei Hotels weltweit.
- Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (m/w/d).
- Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Feld.
- Du bist in der Lage körperlich sowie geistig anspruchsvolle und verantwortungsvolle Arbeit zu leisten.
- Du kannst einerseits teamfähig sein, andererseits auch eigenverantwortlich arbeiten.
- Du besitzt grundlegende EDV-Kenntnisse für diverse Organisations- und Verwaltungsaufgaben.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B2 Level).
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: CURATA Care Holding
Kontaktperson:
CURATA Care Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für die Pflege begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURATA Care Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Angehörigen und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann eine Situation sein, in der du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Einrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und besondere Angebote. Wenn du zeigst, dass du dich für die Organisation interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!