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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und unterstütze verschiedene Generationen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Curata Mehrgenerationenhaus - ein Ort der Vielfalt und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Gesundheits- und Altersvorsorge, Mobilitäts-Boni und VIP-Rabatte.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Events und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe erfüllende Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Curata Mehrgenerationenhaus ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und vollstationären Pflege (SGB XI). Es umfasst vier Wohnbereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Generationenstruktur reicht vom Kindes- und Jugendalter über das Erwachsenenalter bis hin zum Seniorenalter.
Wir suchen Dich ab sofort im Bereich Kinderbetreuung.
- Exklusive betriebliche Krankenversicherung: Dein Gesundheits-Upgrade
- Betriebliche Altersvorsorge: Dein Renten-Plus
- JobCar: Dein Auto-Upgrade
- JobBike: Dein Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss: Dein Mobilitäts-Bonus
- Kita-Zuschuss: Familien-Support-Extra
- Rabatte/Shops: VIP-Shopping (500+ Top-Marken)
- Events/Gastronomie: Deine Freizeit-Deals
- Hotel-Specials: Dein Hotel-Rabatt (Motel One & IHG)
Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. Wenn Du Dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, Lebensfreude ausstrahlst sowie Teamarbeit liebst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Standorte
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit Arbeitgeber: CURATA
Kontaktperson:
CURATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Curata Mehrgenerationenhauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURATA vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Curata Mehrgenerationenhaus und seine verschiedenen Wohnbereiche. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Lebensfreude und deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Kinderbetreuung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.