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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere eine familiäre Atmosphäre.
- Arbeitgeber: CURATA Häuser Solling und Rosenhof - modern und herzlich.
- Mitarbeitervorteile: Jobbike-Leasing, Rabatte, Fahrkostenzuschuss und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in naturnaher Umgebung.
- Warum dieser Job: Bring Deine Ideen ein und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CURATA Häuser Solling und Rosenhof in Holzminden stehen für moderne Betreuung und ein herzliches Miteinander in naturnaher Umgebung. Ob Pflege, Küche, Haustechnik oder Hauswirtschaft - unser engagiertes Team sorgt mit Herz für das Wohl aller Bewohner*innen. Bewirb Dich und bring Deine Ideen und Fähigkeiten ein, um gemeinsam die Zukunft unseres Hauses aktiv mitzugestalten und eine familiäre Atmosphäre zu fördern!
- Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung
- Top-Rabatte bei über 500 Shops
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg
- Eine betriebliche Krankenversicherung
- Kita-Zuschuss
- Besonders günstige Tarife bei Motel One und IHG-Hotels weltweit
- Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen
Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. Wenn Du Dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, Lebensfreude ausstrahlst sowie Teamarbeit liebst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Beratung, Vollzeit Arbeitgeber: CURATA
Kontaktperson:
CURATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Beratung, Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der familiären Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im CURATA-Team arbeiten. Sie können Dir Insider-Infos geben und Dich eventuell sogar empfehlen, was Deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die CURATA Häuser und überlege Dir, wie Du Deine Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass Du nicht nur eine Pflegefachkraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Zukunft des Hauses aktiv mitgestalten möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine Motivation und Persönlichkeit gleich im ersten Schritt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Beratung, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei CURATA an. Erkläre, warum du gerade in unseren Häusern arbeiten möchtest und was du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Ideen das Wohl unserer Bewohner*innen fördern können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Ideen und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURATA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die CURATA Häuser und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die familiäre Atmosphäre und das Engagement für die Bewohner*innen schätzt. Das hilft Dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Teamarbeit oder Deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen Deine Antworten greifbarer und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Strahle Lebensfreude aus
Da die Stelle eine positive Ausstrahlung erfordert, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.