Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung
Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung

Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung

Rheinmünster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung und echtem Entscheidungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH, regional verwurzelt in Mittelbaden.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Andere Informationen: Spannende Leitungsaufgaben in neuen und etablierten Einrichtungen.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Leidenschaft für die Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Nähe und echtem Entscheidungsspielraum. Die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH ist ein mittelständischer, regional verwurzelter Träger in Mittelbaden. Wir betreiben an mehreren Standorten vollstationäre Pflegeeinrichtungen, betreute Wohnanlagen, ambulante Dienste sowie Tagespflegeeinrichtungen. Wir gehören keinem Konzern an. Unsere Geschäftsführung ist vor Ort, die Entscheidungswege sind kurz und die Zusammenarbeit ist persönlich, direkt und verbindlich.

Dadurch ermöglichen wir unseren Leitungskräften eigenverantwortliches Arbeiten, echte Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung befinden wir uns aktuell in konkreten Planungsprozessen zur Eröffnung weiterer Standorte. Gleichzeitig entwickeln sich erfahrene Mitarbeitende aus bestehenden Einrichtungen in neue Verantwortungsbereiche weiter. Dadurch entstehen sowohl in neuen Einrichtungen als auch in etablierten Bestandseinrichtungen spannende Leitungsaufgaben.

Für diese Entwicklung suchen wir frühzeitig erfahrene Führungs- und Leitungskräfte, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen fachlich, organisatorisch und menschlich weiterentwickeln möchten.

Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung Arbeitgeber: Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH

Die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsspielraum bietet, sondern auch eine persönliche und direkte Zusammenarbeit fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung neuer Standorte mitzuwirken, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung unserer Führungskräfte unterstützt. Unsere regionalen Wurzeln in Mittelbaden ermöglichen es uns, ein starkes Team aufzubauen, das sich für die Pflegequalität und das Wohlbefinden der Bewohner engagiert.
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Kontaktperson:

Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Führungspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Curatio im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Pflegequalitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Konfliktmanagement
Strategische Planung
Mitarbeiterentwicklung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Empathie
Veränderungsmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in der Pflege arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Curatio an. Zeig uns, warum du genau für diese Position geeignet bist und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe und Verantwortung in der Pflege verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen der Einrichtungen oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege. Authentizität schafft Vertrauen und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Führungs- und Leitungskraft Pflege (m/w/d) als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Standortleitung
Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH
Standort: Rheinmünster
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