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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und übernehme Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH kümmert sich seit 30 Jahren um pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das sich für die Gesundheit älterer Menschen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH, gegründet im Jahr 1994, ist ein Unternehmen, das sich seit über einem Vierteljahrhundert dem Wohl pflegebedürftiger Menschen widmet. Mit Einrichtungen wie dem Seniorenzentrum Sinzheim Haus A und B, dem Seniorenzentrum und dem Gesundheitszentrum in Ötigheim sowie den Seniorenzentren in Hügelsheim und Rheinmünster bietet Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH ein breites Spektrum an Pflege- und Betreuungsdiensten an. Das Unternehmen legt großen Wert auf familiäre Zusammenarbeit.
Du vertrittst die Pflegediensleitung in deren Abwesenheit. Du übernimmst die Stellvertretung der Abteilungsleitung und vertrittst diese bei Abwesenheit im Personalmanagement. Du übernimmst die Steuerung der Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Du übernimmst die Einsatz- und Vertretungsplanung für deine Mitarbeitenden. Du übernimmst die Personalplanung und -einteilung für Deinen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzungen des Unternehmens.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
- Barrierefreies Bürogebäude
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Dienstkleidung inklusive Reinigung
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungsangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Ein attraktives Sportangebot
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Zahnvorsorge
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Bildungsteilzeit
- Coaching-Angebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Studienförderungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Vergünstigtes Firmenticket
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hunde erlaubt
Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d) Arbeitgeber: Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH
Kontaktperson:
Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Pflegedienstleiter/innen gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, da diese für die Position entscheidend sind.
✨Zeige deine Initiative
Wenn du Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität oder des Teamgeists hast, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die proaktiv denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleiter/in an. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Curatio besonders reizt. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und die Zusammenarbeit im Team hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle des Pflegedienstleiters umfangreiche Erfahrungen im Personalmanagement und in der Qualitätssicherung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Kommunikation mit Mitarbeitern betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
