Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und koordiniere praktische Einsätze in der Pflege.
- Unternehmen: Familäres Seniorenzentrum mit respektvollem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem Job Rad Angebot.
- Erfrischen Sie sich jederzeit mit kostenlosem Wasser am Arbeitsplatz.
- Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, das Ihre Freizeit und Festtage versüßt.
- Freuen Sie sich über eine Zahn- und Brillenversicherung, die Ihnen ein strahlendes Lächeln und klare Sicht ermöglicht.
- Genießen Sie den Schutz einer betrieblichen Krankenversicherung, die für Ihre Gesundheit sorgt.
- Genießen Sie die Vorzüge von ausreichend vorhandenen Parkplätzen direkt vor Ort.
- Nutzen Sie das Job Ticket für eine stressfreie Anfahrt.
- Profitieren Sie von der Verfügbarkeit von Mitarbeiter:innen-Wohnungen, die Ihnen ein komfortables Zuhause bieten.
- Profitieren Sie von Pextra, unserer Erholungsbeihilfe, und einem Zuschuss für die Kita Ihrer Kinder.
- Reisen Sie unbesorgt dank unserer umfassenden Auslandsversicherung.
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Vertrauen Sie auf die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt für Ihre Gesundheit und Sicherheit.
Ihr Profil:
- Ein Herz für die uns anvertrauten Menschen.
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit.
Zuständigkeiten:
- Dokumentation über EDV.
- Erstellung und Evaluation des Pflegeprozesses anhand der EDV-gestützten strukturierten Informationssammlung.
- Kontakt zu Haus- und Fachärzt:innen.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie.
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis.
- Übernahme von prophylaktischen Maßnahmen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten.
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.
- Versorgung unserer Hausgäste im Bereich Grundpflege, Behandlungspflege und Betreuung.
Über uns:
Herzlich willkommen im Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim! Seit 2018 bieten wir in unserer Einrichtung mit 45 Betten ein familiäres Arbeitsumfeld. Rund 100 Kolleg:innen unterschiedlicher Altersgruppen arbeiten bei uns respektvoll zusammen und unterstützen sich im Arbeitsalltag. Unsere Einrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche, darunter einen ausschleichenden gerontopsychiatrischen Bereich, der beschützt, aber nicht geschlossen geführt wird. Eine feste Zuteilung zu den Wohnbereichen gibt es nicht, sodass Sie flexibel eingesetzt werden und verschiedene Bereiche kennenlernen. Wenn Sie Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und einen offenen Umgang miteinander legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) – komm ins #TeamCuratio Arbeitgeber: Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim
Das Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster bietet Ihnen als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein Job Rad Angebot, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, zusätzliche Urlaubsgelder sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft sichert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und in einem respektvollen Team zu arbeiten, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curatio Seniorenzentrum Rheinmünster Pflegeheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
