Leiter (m/w/d) Treasury Management in Bad Waldsee

Leiter (m/w/d) Treasury Management in Bad Waldsee

Bad Waldsee Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Im Auftrag unseres Kunden, einer internationalen Unternehmensgruppe im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Treasury Management. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47235

Benefits

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
  • Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht
  • Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie
  • Mitarbeiterrabatte für Unternehmensprodukte und Produkte der Kooperationspartner

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung, Planung und Überwachung der Liquidität der gesamten Unternehmensgruppe inklusive Zins- und Währungsmanagement
  • Weiterentwicklung des Corporate Treasury mit Fokus auf effiziente Cash-Pooling Strukturen sowie optimierte Cashflow-Steuerung
  • Wahrnehmung der zentralen Schnittstellenfunktion zu Banken, Zahlungsdienstleistern und internen Fachbereichen im In- und Ausland sowie Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Treasury Teams einschließlich Förderung agiler, datengetriebener Arbeitsweisen und gezieltem Ausbau digitaler Kompetenzen
  • Vorantreiben der digitalen Transformation im Treasury Umfeld durch Modernisierung von Treasury-Management-Systemen, Nutzung von Automatisierungslösungen, KI-Ansätzen und API Integrationen
  • Aufbau und Nutzung digitaler Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung inklusive Entwicklung fundierter Liquiditätsprognosen, automatisierter Dashboards und aussagekräftiger Reporting-Strukturen
  • Verantwortung für Technologie Governance im Treasury Bereich mit Auswahl geeigneter TMS Lösungen, Steuerung von Implementierungen und aktivem Change Management
  • Fachliche Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie enge Abstimmung mit Accounting und Controlling

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance oder Treasury, eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung ( 5 - 7 Jahre ) im Treasury oder Finanzmanagement mit vertieften Fachkenntnissen im Liquiditäts- und Währungsmanagement
  • Sehr gute Excel Anwenderkenntnisse mit sicherem Umgang mit komplexen Formeln und Datenanalysen sowie gute PowerPoint Kenntnisse für Berichte und Präsentationen
  • Praxis im Umgang mit Treasury Management Systemen wie Coupa, Agicap, Kyriba oder vergleichbaren Lösungen
  • Hohe Technologieaffinität mit echtem Interesse an Automatisierung, KI gestützten Anwendungen und modernen digitalen Lösungen im Treasury Umfeld
  • Starke analytische Kompetenz mit datenbasierter Entscheidungsfindung und sicherem Umgang mit komplexen Finanzdaten und Kennzahlen
  • Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung gegenüber Geschäftsführung, Banken und IT

Über uns

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

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Leiter (m/w/d) Treasury Management in Bad Waldsee Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Curato GmbH & Co. KG Recruiting-Team