Für unseren Kunden, einen führenden Elektro- und Energietechnikhersteller, suchen wir Industrieelektriker (m/w/d) in 3-Schicht.
WAS WIR BIETEN:
- Grundgehalt: 20,00 € - 22,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) + Spät- und Nachtschichtzulagen
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
- Bei uns erhalten Sie einenÜberstundenausgleich
- Wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung - auch per Whatsapp
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bei uns bekommen SieUrlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung? Bekommen Sie von uns gestellt
- Pünktliche Bezahlungzum Ende des laufenden Monats
IHRE AUFGABEN:
- Verdrahtung und Prüfung von unterschiedlichen Baugruppen für Hochspanungsschaltanlagen nach Schaltplan und Prüfplan
- Umgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber und Atlas Copco Schraubersteuerung
- Transport der Bauteile mittels Krans
- Prüfen der gefertigten Produkte
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar, z. B.: Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)
- Alternativ: Fachfremde Ausbildung / Qualifikation, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Prüfen von Produkten von Vorteil, aber keine Bedingung
- Kranschein vorteilhaft - dieser kann auch über uns erworben werden
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- 3-Schichtbereitschaft
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d)
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Industrieelektriker (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.