Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Prämien für’s Mitarbeiterwerben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shoppingrabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld. Führungskräftecoaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Deine neuen Aufgaben Du vermittelst Zuwendung, Sicherheit und Geborgenheit, aktivierst und motivierst gemeinsam mit deinem Team. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das ist übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE üblich. Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag. Du motivierst sie zu ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens. Du nimmst durch deine Anwesenheit und Gesprächsinitiative viele Ängste und vermittelst damit Orientierung und Ermutigung. Du achtest auf Veränderung im Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und stehst im engen Austausch mit der Pflege. Du wirkst an der würdevollen Begleitung Sterbender mit. Das bringst du mit Orientierungspraktikum (5 Tage) Qualifizierungsmaßnahme bestehend aus drei Modulen (160 Unterrichtsstunden, zweiwöchiges Betreuungspraktikum) nach §43b und §53c SGB XI muss vorhanden sein Möglichst Nachweis über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz (z. B. durch Zivildienst, ehrenamtliche Tätigkeiten) Freude an deiner Arbeit mit älteren Menschen Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner Fröhlichkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Alltagsbegleiter (m/w/d) Präsenzkraft Pflege (m/w/d) Seniorenbetreuer (m/w/d) Sozialbetreuungsassistent (m/w/d) Hilfskraft soziale Betreuung (m/w/d) DOREAFAMILIE – hier geht das Leben weiter Für uns ist die Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mehr als ein professionelles Versorgungsangebot, denn was das Leben mit sich bringt, erleben wir in der DOREAFAMILIE zusammen – von Humor über gemeinschaftliche Aktivitäten bis hin zum gemeinsamen Umgang mit Trauer. Dabei entscheidet jede und jeder selbstbestimmt, wie er oder sie sich einbringt. Unser Miteinander ist geprägt durch Aufmerksamkeit und Zuneigung. Dieser respektvolle und familiäre Umgang wird begleitet von einer fundierten Versorgung. Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. #J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft §43 b, SGB XI (w/m/d) * Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Als Elektroniker (m/w/d) im Außendienst für Kassensysteme bieten wir Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, da es keine Schichtarbeit gibt und Sie jedes Wochenende bei Ihrer Familie sein können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch E-Learning-Angebote und Fachtrainings, während Sie in einem kollegialen Umfeld an spannenden Projekten arbeiten.
