- Einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältige und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- 200 Euro Bonus für das Werben neuer Mitarbeiter
- Anstellung unbefristet zu fairen Konditionen
Wir bieten Ihnen:
- Großes und regionales Kundennetzwerk
- Einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältige und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsprämien
- 200 Euro Bonus für das Werben neuer Mitarbeiter
- Anstellung unbefristet zu fairen Konditionen
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- selbständiges Beheben von Störungen an Webmaschinen
- Warenkontrolle mit Dokumentation
- Durchführung von Stückwechseln
- Aufsetzen und Kontrolle des Schussmaterials
- Hilfestellung bei Tätigkeiten der Einrichter und Webmeister
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Textilmaschinenführer (m/w/d) Weberei
- Erfahrung im Umgang mit Textilmaschinen
- Bereitschaft zur 3-Schicht
- Führerschein und PKW
Wenn Sie aboratis ist Mitarbeitern und Unternehmen ein stets verlässlicher Partner. Die Menschen erhalten eine wichtige Chance für ihren beruflichen Einstieg, ihre Neuausrichtung oder Entfaltung. Den Betrieben werden genau die Mitarbeiter zugeführt, die auf den Job gut passen. Fürsorge und Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Fokus. Passgenaue Vermittlung, viel Flexibilität für die Betriebe und ständiger Kontakt mit den Personalverantwortlichen schaffen Vertrauen unter den Menschen, die täglich in der Arbeitswelt stehen. Zusammen blicken wir auf 12 Jahre Branchenerfahrung, kennen unsere Kunden gut und vermitteln motivierte Bewerber, die über uns einen guten Arbeitsplatz und eine berufliche Heimat finden. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind. Denn Zufriedenheit im Arbeitsleben steigert die Motivation und schafft persönliche Freiheit. Vertrauen Sie uns. Wir sind Partner auf Augenhöhe!
Über uns
Wir, die aboratis, sind beratend und vermittelnd in der Personalgewinnung tätig.
Kontaktdaten für diese Stellenanzeige
Nicole Schuster
Gern auch per WhatsApp an : 0174 1747780
E-Mail: nicole.schuster@aboratis-personal.de
Aboratis Personalmanagement Ost GmbH
Dresdner Straße 104
09130 Chemnitz
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
Weber (m/w/d), Textilweber (m/w/d), Handweber (m/w/d), Weberei-Fachkraft (m/w/d), Fachkraft Weberei (m/w/d), Mitarbeiter Weberei (m/w/d)
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Weber m/w/d in Chemnitz Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weber m/w/d in Chemnitz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Curato GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Weber m/w/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Curato GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Curato GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
