Starte bei Europas Nr. 1 für Heimfitness
Fitshop ist mit 600+ Mitarbeitenden und 69 Stores in neun Ländern der führende Anbieter für Heimfitnessgeräte in Europa.
Das bieten wir Dir
- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Deine Aufgaben
- Übernahme direkter Verantwortung für eine der folgenden Filialen: Duisburg, Dortmund, Essen oder Aachen in Personalunion
- Betreuung und Optimierung der Verkaufsflächen an den Standorten Aachen, Bonn, Bochum, Bottrop, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Münster und Köln
- Regelmäßiger Besuch der Filialen zur Überprüfung und Unterstützung
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Personal in den Filialen
- Kennzahlenbasierte Führung und Optimierung der Filialen
- Führung und Weiterentwicklung des Personals in der Region
- Umsetzung strategischer Initiativen in der Region West
- Kontinuierlicher Report an den Vertriebsleiter Stores & Commercial
Dein Profil
- Erfahrung als Regionalleiter im Handel, idealerweise im Bereich Sport und Fitness
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und deren praktische Anwendung
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und Fähigkeit, Ziele zu erreichen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (inklusive Übernachtungen) erforderlich
- Hohe Affinität zum Thema Sport und Fitness
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führerscheinklasse: B
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Regionalleiter West (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.