Benefits
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z. B. bei Geburt oder Hochzeit
- Tagschicht mit planbaren Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit
- Strukturierte Einarbeitung mit engem Austausch im Team
- Weiterbildungsangebote passend zu Fachgebiet und Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad für Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Klimatisierter Werkzeugbau als modernes Arbeitsumfeld
- Teamveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsausflüge
Aufgaben
- Neubau von Spritzgusswerkzeugen von der Einzelteilfertigung bis zur Endmontage
- Reparatur, Wartung und Instandsetzung bestehender Werkzeuge und Formeinsätze
- Bearbeitung an konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen wie Fräsen, Drehen, Schleifen und Erodieren
- Montage, Abstimmung und Feinjustierung von Werkzeugkomponenten für eine saubere Funktion im Serienprozess
- Durchführung von Korrekturen, Optimierungen und Anpassungen nach technischer Anforderung
- Enge Abstimmung mit Konstruktion, Qualitätssicherung und angrenzenden Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugbauer (m/w/d), Formenbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf
- Praxis im Werkzeugbau, idealerweise in der Formentechnik oder mit Spritzgusswerkzeugen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugmaschinen und hohes Verständnis für Präzisionsarbeit
- Kenntnisse in komplexen Werkzeugaufbauten, z. B. Kernzügen, Passungen und Abstimmarbeiten
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
PolyTALENT besetzt für ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen in Gummersbach eine Position im modernen Werkzeugbau. Gesucht wird ein Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugbauer (m/w/d) oder Formenbauer (m/w/d) mit Erfahrung in der Formentechnik und im Umfeld von Spritzgusswerkzeugen.
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Werkzeugmechaniker Formentechnik im Spritzguss (m/w/d) in Gummersbach Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
